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    培训部是学员管理的职能科室,具体负责主体班(县处级领导干部轮训班、中青年干部培训班、正乡科级干部培训班)、市委、市政府专题班及相关班次学员在校(院)学习培训期间的管理服务工作。

    为加强学员管理、切实改进干部教育培训学风,他们采取了如下措施。

    一是健全各项制度,使学员管理工作有章可循。按照中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》精神,结合我市实际,培训部在校(院)《关于培训工作协调组的若干规定》和《关于加强和改进学员管理工作的若干规定》的基础上,进一步制定和完善了《培训部工作流程》、《培训部学员管理办法》、《培训部班主任管理办法》、《培训部学员自我管理办法》、《运城市委党校主体班学员外出学习调研考察延伸培训管理规定》和《优秀学员评选办法》等一系列具体的规章制度,明确了班主任职责和党校学员在培训期间必须遵守的政治纪律、学习纪律、生活纪律、外出考察纪律以及廉洁自律的有关注意事项,并针对不同班次提出了具体要求。

    二是突出党校性质,加强党性教育。通过入学教育、课堂学习、组织生活、参观考察、警示教育以及强有力的思想政治工作,教育学员牢固树立党性意识、党员意识和党纪意识,自觉维护党的形象、党的干部形象和党校学员形象,始终与党中央保持一致。

    三是坚持原则,严格要求、严格管理。要求学员认真贯彻中央精神:不论什么级别的干部,在党校都是普通学员,都要遵守校规校纪,都要服从党校管理,不允许搞特殊化。实行学员脱产学习、班主任跟班、上课签到、分级请假、不定时检查点名、严格考勤、班级到课率排队、对旷课学员通报批评以及评选优秀学员等措施确保学员到课率。同时,严肃生活纪律,监督检查学员严格执行中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》中廉洁自律有关规定。

    四是以人为本,强化服务。目前,市委党校新教室宽敞明亮,新宿舍美观舒适,新餐厅饭菜可口,教学水平有口皆碑;从2014年开始主体班费用市财政全额拨款,学员吃住培训全免费。如何进一步落实以人为本理念、强化为学员服务措施,培训部的做法是注重每个环节,一切从细微处做起,从学员需要做起。学员报到,一切以便捷、高效、有序为原则;学员上课,提前半小时做好各项准备工作;个别学员忘记了带笔,班主任及时提供;有的学员把贵重物品遗忘在教室里,培训部把它保管好并立即通知学员;学员大会发言,培训部及时提醒注意事项并为发言材料把关。学员社会调研、学习参观,培训部特别强调安全问题。对于学员学习、生活中遇到的困难和问题,培训部及时反映并积极督促有关方面认真解决。主体班学员实行“一卡通”,县(市、区)学员和市直单位学员住宿交叉安排。为丰富学员的课余文化生活,培训部在过去自己组织学员开展一些文体活动的基础上,以极大的热情牵头组织了市委党校第一、二、三届学员篮球赛和乒乓球赛。目前,这一活动已经制度化、规范化。同时,对学员有着重要意义的开学典礼、结业仪式、领导座谈会、学员论坛、电视访谈、外出考察、警示教育基地参观、拓展训练等培训部也安排的有条不紊、组织得井然有序。

    培训部不仅强化对学员的服务,也十分注意对办班单位的服务。来时热情接待,走时热情欢送,遇到问题及时协调沟通,尽量照顾对方之需、体谅对方之难、满足对方要求,并经常补台提醒、检点对方注意事项。正因如此,20125月培训部被运城市委授予为民服务、创先争优“百佳服务窗口”称号。这是培训部的光荣,也是全校努力的结果。 

        目前,运城市委党校的学员管理服务工作,在校委的高度重视、大力支持下,在全校各科室的紧密配合下,在培训部全体同志及临时班主任的共同努力下,已得到各方面的认可;而培训部的同志成绩面前不停顿、经常总结求新高,正以高度的政治责任感、饱满的工作热情、与时俱进的精神,狠抓自身建设,完善管理措施,强化工作落实,积极探索各种班次管理的规律性,以适应不断发展的学员管理服务工作的新形势、新任务、新要求,努力走出一条学员管理服务工作的新路径,为培养高素质的干部队伍、为运城经济社会的发展进步不懈奋斗!

    干部培训
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