一个地方的政治生态是党内政治生活的集中反映。政治生态污浊，从政环境就恶劣；政治生态清明，从政环境就优良。
刚刚闭幕的市委四届六次全会明确提出，要把严肃党内政治生活作为全面从严治党的根本性基础工作，着力营造风清气正的党内政治生态。
理论上的清醒和政治上的坚定，是党员领导干部的必备品质。营造风清气正的党内政治生态，就要全面加强党的政治建设，切实增强践行“两个维护”的政治自觉和行动自觉。党的政治建设是根本性建设，决定着党的建设方向和效果。党的政治建设的首要任务就是坚决做到“两个维护”，这是我们党在新时代守初心、担使命的根本保证。各级党员干部尤其是领导干部，要从五个方面做到维护核心：坚持站在党和国家根本利益的高度维护核心、着眼全党工作大局维护核心、立足坚决贯彻党中央决策部署维护核心、通过发自内心的敬仰和忠诚维护核心、勇于挺身而出同各种错误言行作斗争维护核心，切实把维护核心体现在履职过程中、落实到具体行动上。要善于从政治上分析问题、解决问题，认真执行党章党规，加强干部政治历练。贯彻执行习近平总书记重要指示批示、党中央和上级党组织决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通，确保党中央大政方针和省委重大决策部署在运城得到不折不扣地贯彻落实。
营造风清气正的党内政治生态，就要着力解决贯彻民主集中制的两种倾向性问题。民主集中制是党内政治生活的重要制度保障。现在，一些“一把手”不担当、不作为，该决策时不决策，该拍板时不拍板，这种做法的出发点是自我保护，损害的是党和人民的事业。还有一些“一把手”喜欢独揽大权，搞“一言堂”“家长制”，这种做法严重破坏了党的民主集中制原则。这两种倾向，本质上都是政治素质不高，无视党的组织纪律、无视人民群众的根本利益。各级主要领导干部一定要大力发扬党内民主，营造民主讨论的氛围，同时要善于正确集中，防止议而不决、决而不行。
营造风清气正的党内政治生态，就要大力倡导和形成“四种关系”，即清清爽爽的党内同志关系，规规矩矩的上下级关系，健健康康的工作关系，“亲”“清”的政商关系。现在有这样一些表现：有的党员干部对组织不忠诚、对同志不真诚，做人做事缺乏光明磊落，虚虚假假、不讲真话；有的党员干部与上下级之间不来往、不见面、不沟通，信奉所谓封闭自保的“官场哲学”；有的党员干部与企业家不是堂堂正正、正大光明的交往，不是真心实意地帮助企业发展，而是在背后勾肩搭背、搞不正之风。对此，我们要引起高度警戒，下决心克服和纠正这些不正常的现象，确保党内关系正常化、纯洁化。
营造风清气正的党内政治生态，就要旗帜鲜明地反对各种错误行为。要坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、宗派主义、圈子文化、码头文化。这“八种行为”，严重违反党的政治纪律和政治规矩，是腐朽庸俗政治文化的典型表现。要加强党内政治文化建设，大力弘扬共产党人价值观，坚决反对搞两面派、做两面人。严管也是厚爱。从严管理监督干部是党内政治生活的重要内容。领导干部本人必须守住“党员领导干部不准经商办企业”这条底线，这是党纪一贯的明确要求，也是从严管理干部的一项重要内容。
营造风清气正的党内政治生态是一项长期任务。面对大运城建设的艰巨伟业，我们仍处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，必须把党的政治建设摆在首位，把营造风清气正的党内政治生态作为党的政治建设的基础性、经常性工作，浚其源、涵其林，养正气、固根本，锲而不舍、久久为功。
（稿件来源：运城日报）
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