迈开第一步 见到新气象
在黄河流域高质量发展征程中展现万荣党校新作为
万荣县委党校常务副校长 薛勇勤
2021年是中国共产党的百年华诞，也是“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家的开局之年。在新的历史起点，新的征程开启之际，万荣党校对标中央、省、市的决策部署，对标《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，拿出具体措施，为推动万荣干部教育工作迈好第一步、见到新气象。
一、“六个一载体”打造党建新平台
党校作为党建工作建设的主阵地、排头兵，在庆祝建党100周年之际，将重点抓好“六个一”，全面创建党建工作新格局。
1、打造一个党建工作新基地
依托硬件资源优势，在党校初心楼打造一个全县党建教育工作新基地。基地以中共党史发展历程为载体，以“红色氧吧”为龙头，配套楼道走廊文化，进一步使党校成为党员领导干部锤炼党性、磨炼意志、提升修养的神圣殿堂，成为推进党的理论创新的坚强阵地。
2、撰写一批纪念建党百年专题论文
要求全体专兼职教师，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入研究中国共产党成立100年的光辉历史、伟大成就和宝贵经验，以史为鉴，指导未来，照亮前行之路，激发奋进之力。
3、组织一次重走红色革命之旅活动
结合党史学习教育，组织全体教职员工及相关学员，到八路军黄河东渡地，到万荣党校最早成立地等，沿着万荣党史发展的足迹，重温万荣革命精神，增强推动新时代各项工作的坚定信心和强劲动力。
4、举办一场红歌唱诵会
结合党史学习教育，组织全体教职员工以唱红歌或演讲、诗朗诵等形式，抒党情，颂党恩，认真回顾走过的路，不能忘记来时的路，继续走好前行的路。
5、进行一次党史知识测试
在全体党员干部中开展一次“学党史知党情跟党走”知识测试，进一步加深对党的理论、路线、方略的理解，以测试促学习，以学习促工作。
6、召开一次老干部座谈会
在建党百年之际，在搬入新校之际，邀请所有的退休老干部“回娘家”来，谈谈党校几十年的发展史，看看党校几十年的新变化，展望党校今后发展的新未来。
二、“四大活动”提升教学新高度
1、党史知识大宣讲
围绕党史学习教育，每个教师必须积极认真地开发新专题，围绕党史中重大问题、重要事件、重要人物进行研究，突出政治性、思想性、实践性、时效性开展党史研究和教育工作，形成大宣讲的氛围；在此基础上坚持集体备课制度，教师之间共同探讨、取长补短、互通有无，弘扬工匠精神，努力打造一批精品课程。
2、业务能力大比武
坚持每周四的微党课讲评；坚持每月一次的教学研讨会；坚持每个班次的教学评估；坚持参加市委党校每年举办赛讲活动，在教师中开展同台竞技、互相切磋、比学赶超活动，达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。
3、县域经济大调研
围绕万荣经济社会发展热点难点问题，每季度设立不同的专题深入开展调查研究，把调研成果转化为决策咨询建议，充分发挥好党校智库作用，不断提升科研水平。
4、开放办学大联合
加强师资共享，聘请党政机关、专家学者、省市党校优秀教师授课，开展教学观摩，提升全体教师“用学术讲政治”水平。加强课程共享，选用网上党校、省市党校获奖的精品课。加强教学资源共享，利用全市和韩城等周边党校教学基地和现场教学点，满足不同层次、不同类型培训班的教学需求。
三、“三项建设”创新治校新思路
1、从严要求加强校风建设
良好的校风和学风是党校事业发展的基本保证。我们把校风建设作为作风建设的重点，紧绷作风建设这根弦，坚决克服不良风气的影响，大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风，以良好的校风学风和政治生态为党校工作取得更大进步提供有利保障。
2、创新管理推进后勤建设
党校的后勤服务是搞好干部教育培训的重要保障。党校目前有3个报告厅、20个研讨室、7个教室、3个会议室，已作为全县干部学习培训开会的硬件资源。在后勤服务中，以荣光餐饮后勤服务中心作为服务团队，借鉴先进的管理方式，规范经营模式，以最佳的状态、最美的环境、最优的服务为全县干部培训及各类会务工作提供良好的后勤服务保障。
3、别具一格打造文化建设
按照现代化、高标准、新一流的县级党校建设标准，借着万荣“文化强县”建设的东风，利用党校有利的硬件资源，打造具有党校特色、万荣特色、教育特色的校园文化，为进一步增强党员干部党性教育提供良好的氛围环境。
