坚定信心开新局 争创一流谋新篇
——新绛县委党校发展思路与做法
新绛县委党校常务副校长
卫红鸽
2020年，抗击新冠肺炎疫情、十三五圆满收官、经济正增长、脱贫攻坚全面建成小康社会、重大科研项目捷报频传；2021年，庆祝建党100周年，十四五规划、全面建设现代化国家、乡村振兴将全面开启，同舟共济、只争朝夕、人民至上、共同富裕成为凝聚全国人民的强大力量，也给我们党校人提供了坚强的精神支撑。2016年5月，全国党校工作会议的召开，2019年10月，《中国共产党党校（行政学院）工作条例》的颁布，2020年10月，《山西省贯彻落实〈中国共产党党校（行政学院）工作条例〉的若干措施》的实施，给我们党校人明确了奋斗目标和工作举措。
在新征程中如何开新局，谋新篇，高位谋划，高点起步，推进县级党校更好发展，新绛县委党校的思路与做法是：
一、加强教师队伍建设，坚持质量立校
《条例》指出教师队伍建设是党校事业发展的关键，要制定和实施人才强校战略，培养造就一批政治强、业务精、作风好的高素质教学科研人才。要逐步建立既区别于公务员又不同于普通事业单位，符合党校发展特点的教师管理体系。
我们新绛县委党校的思路和做法是：以提高教师教学水平为核心，建设高素质教师队伍。通过组织教师外出培训学习考察，下基层调研等方式增长党校教师实践能力，拓宽教师视野，掌握课堂案例一手资料；通过组织教师互相观摩听课、赛讲，组织学员对教师教学质量评价，不断提高教师教学水平；通过落实县级领导、外聘专家进课堂，扩大丰富党校教学内容。
二、加强教学培训工作，坚持从严治校
《条例》指出，教学是党校的中心工作。良好的校风和学风是党校事业健康发展的基本保证。要坚持严以治校、严以治教、严以治学，不断健全各项管理制度，强化校纪校规。
我们新绛县委党校的思路和做法是：严格规矩纪律，完善体制机制，以师德师风带学风校风。通过制定落实教职工考勤制度，教师考核聘任制度，以工作和纪律作为评价教师的两把尺子，树立公平公正的激励机制。从严规范培训纪律，专人跟班，抽查点名通报，把培训班纪律作为班主任和代课教师评价的重要一项，做到从严治学。
三、加强教学环境创建，坚持争创一流
《条例》指出各级党委和政府应当重视党校基础设施建设。党校的教室、宿舍、食堂和图书馆等设施是干部教育培训必需的基础设施。
新绛县委、县政府高度重视党校新校区建设，高起点规划、高标准实施，投资9500万元建设党校新校区，建成后可容纳1600人开会，400人培训，320人住宿，600人用餐。为教师和学员营造规模相当、设施齐全、功能配套、标准一流的教学环境。
四、加强科研咨询工作，坚持主动作为
《条例》指出，科研咨询工作是党校发展的基础支撑。应当聚焦党和国家中心工作，党委和政府重大决策部署、社会焦点难点问题提出有价值的建议，推动教学培训、科学研究、决策咨询相互促进、协同发展。
科研和决策咨询，要求党校人打开校门，积极参与党委和政府中心工作的各类调研活动，这样既体现了党校作为，又丰富了教师学员的实践经验。目前，新绛县委党校已经主动对接，积极参与到县人大、县政协的调研决策工作中。同时，新绛县委党校还将组织教师学员围绕县委、县政府中心工作开展专题调研，主动作为，体现党校担当。
新征程、开新局，新目标、新作为，我们新绛县委党校将以奋发有为、勇于担当、争创一流的信心和勇气，在教师队伍建设、教学培训工作、教学环境创建、科研咨询工作中凝心聚力、锐意进取，以优异成绩为建党100周年献礼！
本期编辑：李咪
