10月18日，全市组织人事系统深入学习市委“3+1”干部考核管理体系研讨班在市委党校开班。市委常委、组织部部长李浓出席会议。
市委组织部常务副部长孟兆森对“3+1”干部考核管理体系有关文件进行了解读说明。
市委讲师团团长李昭阳围绕市委书记刘志宏接受媒体访谈情况和“3+1”干部考核管理体系进行了详细辅导。
研讨班还组织了分组讨论和“3+1”干部考核管理体系知识测试。
李浓指出，此次研讨的目的是要让全市组织人事干部深刻理解市委“3+1”干部考核管理体系的形成背景，持续深化认识，进一步学懂弄通，从而更好地激励全市广大党员干部担当作为。她要求全市组织人事干部要切实提高思想认识，深刻领会市委“3+1”干部考核管理体系既是推进知事识人体系建设的有效抓手，也是破解干部考核工作难题的有效方法，更是激励干部担当作为的有效举措；要系统掌握运行机制，做到在学习中思考，在思考中实践，在实践中深化。
李浓强调，全市组织人事干部要精准实施，坚持不折不扣地抓落实，坚持结合实际抓落实，坚持树好导向抓落实，全力推动“3+1”干部考核管理体系在全市落地生根、全面覆盖，在全市掀起新一轮担当作为、干事创业、争创一流的热潮，为“走进新时代，建设大运城”提供坚强的组织保证。
各县（市、区）委组织部部长，分管干部工作、考核工作的副部长，干部科、考核办负责同志；运城经济技术开发区人力资源部部长；市直单位分管组织人事工作的负责同志和市委组织部全体人员等参加了学习研讨。
（稿件来源：运城日报）
责任编辑：李晓妮
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