12 月 8 日，全市县级党校改革建设考核部署现场会在盐湖区委党校召开。市委党校副调研员解京泽参加并主持，市委党校基层党校工作指导科负责人，各县（市、区）委党校副校长、办公室主任参加会议。
会议深入学习贯彻党的十九大精神和省委十一届五次全会、市委四届四次全会精神，按照《运城市县级党校（行政学校）办学体制改革的实施方案》和《运城市县级党校建设达标考核实施方案》要求，研究部署全市县级党校改革建设考核工作。
参会人员集体参观了盐湖区委党校学员餐厅、学员宿舍、多媒体报告厅、图书阅览室、学员活动场所等，察看了区委党校改革建设考核档案资料。会上，各县（市、区）党校逐一汇报了党校改革建设推进情况和迎接考核工作的准备情况，并借鉴盐湖区委党校改革建设工作经验开展工作交流。
解京泽强调，考核工作是对全市县级党校落实“两个方案”情况的总结，也是对各县级党校干事创业能力的检验；不仅是对县级党校工作的考核，更是对县委是否重视和支持对党校工作的评判。各县级党校一要高度重视，切实提高思想认识。要按照市委“改革抢先机，发展站前列，各项工作创一流”总要求，准确把握市委关于推进县级党校改革建设的新思想、新指示，切实增强做好党校工作的责任感、使命感、紧迫感。二要查漏补缺，切实解决突出问题。在“自评完善”的基础上，要以时不我待的劲头，抓重点、补短板、强弱项，及时完成各项工作任务，全面推动基层党校建设提质达标。三要精心准备，切实做好考核迎接。各县级党校作为被考核单位，既要认真总结工作中的成绩和亮点，还要查找存在不足和差距，分析原因制定计划。同时，要召开会议，专题研究迎接集中考核事项，明确科室职责任务、搞好分工合作，掌握考核的内容和任务、标准和程序，确保考核工作顺利进行。
（稿件来源：基层党校工作指导科；稿件作者：王海峰）
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