为进一步总结经验、鼓舞士气、明晰思路，凝聚推动党校事业高质量发展合力，1月25日，运城市委党校召开2023年度述职考核大会，对全校2023年度工作进行总结回顾和全面考核，对2024年工作进行初步筹划安排。常务副校长管云学出席会议并讲话，副校长潘富国主持会议，全体校委班子成员参加会议，全校教职工参加会议。
会上，各部室负责人从德、能、勤、绩、廉等方面总结汇报2023年工作完成情况和部室人员作用发挥情况，用实绩“说话”，用数据“报账”，实事求是查摆剖析短板不足，明确2024年度工作目标和努力方向。全体教职工采用无记名方式对科级及以下干部进行了年度考核测评。
会议指出，一年来，在市委市政府的坚强领导下，在省委党校的有力指导下，在广大教职工的尽职尽责和共同努力下，市委党校坚持科学指引、政治引领，牢牢把握党校发展方向；坚持围绕中心、服务大局，发挥“为党育才、为党献策”独特作用；坚持守正创新、实干笃行，继承和发扬党校优良作风；坚持对标先进、不断进取，树立争创一流工作标准；坚持凝心聚力、团结奋进，激励广大教职工干事创业、担当作为，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，圆满有序完成了各项培训任务，在机关党建、教学改革、科研和决策咨询、人才队伍建设、对外合作交流等方面实现了新的发展和进步，取得了一系列成绩和荣誉。党校教师在市直机关“学习二十大，我讲微党课”主题活动中荣获2个一等奖，在第三届全省理论宣讲大赛中荣获1个一等奖；离退休党支部被评为运城市离退休干部“五面红旗”党支部，荣获“山西省离退休干部先进集体”荣誉称号；市委党校被市委授予2023年度理论学习中心组示范点、第二批市直机关“五面红旗”示范单位，申报“省级清廉机关”并通过省委验收，先后荣获“山西省文明单位标兵”“山西省公共机构生活垃圾分类示范点”“运城市节水型单位”“全市创建国家森林城市示范单位”“机关食堂反食品浪费示范食堂”等荣誉称号。
会议指出，在总结回顾成绩的同时，也要清醒地认识到，市委党校与市委市政府的要求相比、与全国先进市级党校相比，还有一定差距，还存在精品课打造还有差距、党校科研和决策咨询质量还不高、对教职工的管理还不够严格、基础设施建设相对落后等问题。校委班子要各司其职、各负其责、通力协作，深入研究思考破解制约党校事业高质量发展难点问题的创新办法和务实举措。全校上下要统一思想，振奋精神，齐心协力，团结奋斗，埋头苦干，以锐意进取、奋发有为的精神状态，以求真务实、真抓实干的工作作风，抢抓机遇，乘势而上，奋力谱写党校事业高质量发展新篇章，为中国式现代化运城实践作出新的更大贡献。
会议强调，2024年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神、特别是考察运城重要指示精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述，落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《干部教育培训工作条例》和全国、省市干部教育培训规划，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，深入践行“为党育才、为党献策”党校初心，推动党校各项工作再上新台阶。一是坚持政治统领抓党建。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，持续深化“五面红旗”示范单位创建，贯彻落实“128”党建工作体系思路，深入推进八大党建项目建设，擦亮“红色阵地”党建品牌，严格落实意识形态工作责任制，在培训党员干部、宣传阐释党的创新理论、理论研究、决策咨询等方面发挥党校作用。二是坚持质量立校强主业。教学上，要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，统筹推进理论教育、党性教育、履职能力培训“三位一体”课程体系建设，抓好经典课、精品课、现场教学课的开发打造。培训上，要以基本培训为重要抓手，高标准、严要求、高质量办好主体班及各类重点培训班次。科研和决策咨询上，要进一步修改完善科研工作制度，加强对科研工作的组织，创新开展市校合作。师资队伍建设上，要以参加全省赛讲为契机，强化练讲赛讲，提升师资队伍整体水平。三是坚持对标提标促发展。主动向上级党校对标对表、请示汇报，掌握党校系统最新指示精神，争取上级党校在办学治校方面的支持。积极向先进地市党校对标对表、学习经验，开展交流合作，提升办学治校质量水平。坚持市县党校“一盘棋”，以高标准、全方位准备全省党校系统办学质量评估为牵引，抓好对县级党校的业务指导。四是坚持从严治校强作风。坚决落实全面从严治党政治责任，贯彻落实《中央党校（国家行政学院）工作人员“七不准”》要求，持续深化清廉党校建设，深入推进从严治校、从严治教、从严治学，严格执行学校各项规章制度，在全校形成按制度办事、按规矩办事、按程序办事的良好氛围，让党校成为涵养清朗之风的摇篮。
